• Việc làm
  • Công ty
  • Kỹ năng
  • Về HRC
Ứng Viên Tài Năng
HRC Library
Đóng góp ý kiến
  • Định hướng nghề nghiệp
    • All
    • Finance
    • HR
    • Logistics
    • Management Consultant
    • Marketing
    • Sales
    Thực trạng và xu hướng phát triển của khối ngành Logistics tại Việt Nam

    Thực trạng và xu hướng phát triển của khối ngành Logistics tại Việt Nam

    Management Consulting

    [Định vị #2] Management Consulting – Tư vấn quản trị

    logistics

    [Định vị #3] Logistics – XNK

    dinh-vi-1-marketing

    [Định vị #1] Marketing

    [Nhật kí tìm việc] Về ngành HR, bạn có đang thực sự nghĩ đúng ?

    [Nhật kí tìm việc] Về ngành HR, bạn có đang thực sự nghĩ đúng ?

    [Nhật kí tìm việc] Điều cần biết khi theo đuổi HR tại Việt Nam

    [Nhật kí tìm việc] Điều cần biết khi theo đuổi HR tại Việt Nam

    • Khám phá bản thân
    • Khám phá ngành nghề
    • Thị trường tuyển dụng
  • Kĩ năng ứng tuyển
    • All
    • CV & Cover Letter
    • Interview
    • Tips ứng tuyển
    CÁCH VIẾT CV “ĂN ĐIỂM” TẠI CÁC CUỘC THI SINH VIÊN

    CÁCH VIẾT CV “ĂN ĐIỂM” TẠI CÁC CUỘC THI SINH VIÊN

    cv-phong-van-top-9-bai-viet-giup-ban-ung-tuyen-thanh-cong

    [ CV và phỏng vấn ] TOP 9 bài viết giúp bạn ứng tuyển thành công

    thực tập

    Chinh phục thực tập: Công thức để trở thành một ứng viên tiềm năng trong mắt nhà tuyển dụng

    Chinh phục thực tập: Bí kíp để nhanh chóng thích nghi với môi trường mới

    Chinh phục thực tập: Bí kíp để nhanh chóng thích nghi với môi trường mới

    Chinh phục thực tập: Bí kíp chuẩn bị phỏng vấn “tán đổ” nhà tuyển dụng

    Chinh phục thực tập: Bí kíp chuẩn bị phỏng vấn “tán đổ” nhà tuyển dụng

    cv-khong-kinh-nghiem

    [Find your fit] Sinh Viên Nên Ghi Gì Vào CV Khi Không Có Kinh Nghiệm

    • CV & Cover Letter
    • Interview
    • Tips ứng tuyển
  • Phát triển bản thân
    • All
    • Kĩ năng mềm
    • Kĩ năng sống
    [Động lực] Đối với một người thành công, 100 trừ 1 có thực sự bằng 99?

    “Dừng chân tại các cuộc thi sinh viên” – Liệu có phải dấu chấm hết.

    [Phần 2]Top 15 cuộc thi sinh viên kinh tế không thể bỏ lỡ

    [Phần 2]Top 15 cuộc thi sinh viên kinh tế không thể bỏ lỡ

    CÁCH VIẾT CV “ĂN ĐIỂM” TẠI CÁC CUỘC THI SINH VIÊN

    CÁCH VIẾT CV “ĂN ĐIỂM” TẠI CÁC CUỘC THI SINH VIÊN

    [Cuộc thi sinh viên] – Năm nhất, năm hai và 3 “tips” phá đảo các cuộc thi sinh viên

    [Cuộc thi sinh viên] – Năm nhất, năm hai và 3 “tips” phá đảo các cuộc thi sinh viên

    [Phần 1] Top 15 cuộc thi sinh viên kinh tế không thể bỏ lỡ

    [Phần 1] Top 15 cuộc thi sinh viên kinh tế không thể bỏ lỡ

    giá trị cuộc thi sinh viên mang lại

    [Cuộc thi sinh viên] Những bài học đáng giá không dành cho riêng ai – Làm thế nào để không bỏ lỡ những cơ hội này?

    • Kĩ năng mềm
    • Kĩ năng sống
  • Management Trainee
    • All
    • Assessment Center
    • Case Study
    • Câu chuyện MT
    • Initial Interview
    • Management Trainee Test
    Mách bạn: 3 phương pháp giải Case study mà ai cũng cần biết

    Mách bạn: 3 phương pháp giải Case study mà ai cũng cần biết

    Phỏng vấn Management Trainee SPVB: The Journey to Supply Chain

    Phỏng vấn Management Trainee SPVB: The Journey to Supply Chain

    nielsen-case-competition

    Chia sẻ kinh nghiệm vượt qua vòng 1 Nielsen Case Competition từ TOP 15 NCC 2019, Cựu Analytics Trainee Nielsen

    phuong-phap-giai-case

    [Case Study Approach] 3 phương pháp giải Business Case phổ biến

    case-study-la-gi-cach-giai-case-cho-nguoi-moi-bat-dau

    Case Study là gì? Những điều cần biết cho người mới bắt đầu

    Management Trainee

    Management Trainee – Đỗ, Trượt, Và Sau Đó

  • Chia sẻ
    • All
    • Company Orientations
    • Góc nhìn HRC
    • Người thật việc thật
    Ứng viên Tài năng

    [ĐỘC QUYỀN] HÀNH TRÌNH ĐẾN VỚI CÁC CUỘC THI SINH VIÊN – CHIA SẺ TỪ QUÁN QUÂN ỨNG VIÊN TÀI NĂNG 2020

    ecommerce

    E-commerce, lối đi nào cho người trẻ? – Chia sẻ đến từ CPO Interprid

    [Freshers’ Day | Job Review] Khám phá công việc của một Business Analyst

    [Freshers’ Day | Job Review] Khám phá công việc của một Business Analyst

    [Freshers’ Day | Job Review] Công việc thực tế của một Product Owner là gì?

    [Freshers’ Day | Job Review] Công việc thực tế của một Product Owner là gì?

    [Freshers’ Day | Job Review] Công việc thực tế Business Development ngành E-commerce

    [Freshers’ Day | Job Review] Công việc thực tế Business Development ngành E-commerce

    Phỏng vấn Management Trainee SPVB: The Journey to Supply Chain

    Phỏng vấn Management Trainee SPVB: The Journey to Supply Chain

    • Góc nhìn HRC
    • Người thật việc thật
  • HRC News
No Result
View All Result
  • Định hướng nghề nghiệp
    • All
    • Finance
    • HR
    • Logistics
    • Management Consultant
    • Marketing
    • Sales
    Thực trạng và xu hướng phát triển của khối ngành Logistics tại Việt Nam

    Thực trạng và xu hướng phát triển của khối ngành Logistics tại Việt Nam

    Management Consulting

    [Định vị #2] Management Consulting – Tư vấn quản trị

    logistics

    [Định vị #3] Logistics – XNK

    dinh-vi-1-marketing

    [Định vị #1] Marketing

    [Nhật kí tìm việc] Về ngành HR, bạn có đang thực sự nghĩ đúng ?

    [Nhật kí tìm việc] Về ngành HR, bạn có đang thực sự nghĩ đúng ?

    [Nhật kí tìm việc] Điều cần biết khi theo đuổi HR tại Việt Nam

    [Nhật kí tìm việc] Điều cần biết khi theo đuổi HR tại Việt Nam

    • Khám phá bản thân
    • Khám phá ngành nghề
    • Thị trường tuyển dụng
  • Kĩ năng ứng tuyển
    • All
    • CV & Cover Letter
    • Interview
    • Tips ứng tuyển
    CÁCH VIẾT CV “ĂN ĐIỂM” TẠI CÁC CUỘC THI SINH VIÊN

    CÁCH VIẾT CV “ĂN ĐIỂM” TẠI CÁC CUỘC THI SINH VIÊN

    cv-phong-van-top-9-bai-viet-giup-ban-ung-tuyen-thanh-cong

    [ CV và phỏng vấn ] TOP 9 bài viết giúp bạn ứng tuyển thành công

    thực tập

    Chinh phục thực tập: Công thức để trở thành một ứng viên tiềm năng trong mắt nhà tuyển dụng

    Chinh phục thực tập: Bí kíp để nhanh chóng thích nghi với môi trường mới

    Chinh phục thực tập: Bí kíp để nhanh chóng thích nghi với môi trường mới

    Chinh phục thực tập: Bí kíp chuẩn bị phỏng vấn “tán đổ” nhà tuyển dụng

    Chinh phục thực tập: Bí kíp chuẩn bị phỏng vấn “tán đổ” nhà tuyển dụng

    cv-khong-kinh-nghiem

    [Find your fit] Sinh Viên Nên Ghi Gì Vào CV Khi Không Có Kinh Nghiệm

    • CV & Cover Letter
    • Interview
    • Tips ứng tuyển
  • Phát triển bản thân
    • All
    • Kĩ năng mềm
    • Kĩ năng sống
    [Động lực] Đối với một người thành công, 100 trừ 1 có thực sự bằng 99?

    “Dừng chân tại các cuộc thi sinh viên” – Liệu có phải dấu chấm hết.

    [Phần 2]Top 15 cuộc thi sinh viên kinh tế không thể bỏ lỡ

    [Phần 2]Top 15 cuộc thi sinh viên kinh tế không thể bỏ lỡ

    CÁCH VIẾT CV “ĂN ĐIỂM” TẠI CÁC CUỘC THI SINH VIÊN

    CÁCH VIẾT CV “ĂN ĐIỂM” TẠI CÁC CUỘC THI SINH VIÊN

    [Cuộc thi sinh viên] – Năm nhất, năm hai và 3 “tips” phá đảo các cuộc thi sinh viên

    [Cuộc thi sinh viên] – Năm nhất, năm hai và 3 “tips” phá đảo các cuộc thi sinh viên

    [Phần 1] Top 15 cuộc thi sinh viên kinh tế không thể bỏ lỡ

    [Phần 1] Top 15 cuộc thi sinh viên kinh tế không thể bỏ lỡ

    giá trị cuộc thi sinh viên mang lại

    [Cuộc thi sinh viên] Những bài học đáng giá không dành cho riêng ai – Làm thế nào để không bỏ lỡ những cơ hội này?

    • Kĩ năng mềm
    • Kĩ năng sống
  • Management Trainee
    • All
    • Assessment Center
    • Case Study
    • Câu chuyện MT
    • Initial Interview
    • Management Trainee Test
    Mách bạn: 3 phương pháp giải Case study mà ai cũng cần biết

    Mách bạn: 3 phương pháp giải Case study mà ai cũng cần biết

    Phỏng vấn Management Trainee SPVB: The Journey to Supply Chain

    Phỏng vấn Management Trainee SPVB: The Journey to Supply Chain

    nielsen-case-competition

    Chia sẻ kinh nghiệm vượt qua vòng 1 Nielsen Case Competition từ TOP 15 NCC 2019, Cựu Analytics Trainee Nielsen

    phuong-phap-giai-case

    [Case Study Approach] 3 phương pháp giải Business Case phổ biến

    case-study-la-gi-cach-giai-case-cho-nguoi-moi-bat-dau

    Case Study là gì? Những điều cần biết cho người mới bắt đầu

    Management Trainee

    Management Trainee – Đỗ, Trượt, Và Sau Đó

  • Chia sẻ
    • All
    • Company Orientations
    • Góc nhìn HRC
    • Người thật việc thật
    Ứng viên Tài năng

    [ĐỘC QUYỀN] HÀNH TRÌNH ĐẾN VỚI CÁC CUỘC THI SINH VIÊN – CHIA SẺ TỪ QUÁN QUÂN ỨNG VIÊN TÀI NĂNG 2020

    ecommerce

    E-commerce, lối đi nào cho người trẻ? – Chia sẻ đến từ CPO Interprid

    [Freshers’ Day | Job Review] Khám phá công việc của một Business Analyst

    [Freshers’ Day | Job Review] Khám phá công việc của một Business Analyst

    [Freshers’ Day | Job Review] Công việc thực tế của một Product Owner là gì?

    [Freshers’ Day | Job Review] Công việc thực tế của một Product Owner là gì?

    [Freshers’ Day | Job Review] Công việc thực tế Business Development ngành E-commerce

    [Freshers’ Day | Job Review] Công việc thực tế Business Development ngành E-commerce

    Phỏng vấn Management Trainee SPVB: The Journey to Supply Chain

    Phỏng vấn Management Trainee SPVB: The Journey to Supply Chain

    • Góc nhìn HRC
    • Người thật việc thật
  • HRC News
No Result
View All Result
HRC
No Result
View All Result
Home Kĩ năng ứng tuyển Interview

Series Trả lời phỏng vấn: “Bạn có câu hỏi nào muốn đặt cho chúng tôi không?”

HRC by HRC
March 13, 2020
in Interview, Kĩ năng ứng tuyển
6 min read
0
Series Trả lời phỏng vấn: “Bạn có câu hỏi nào muốn đặt cho chúng tôi không?”
Share on LinkedinShare on Facebook

Công thức nào cho câu hỏi “Mức lương bạn mong đợi ở vị trí này là gì?”

“Xử gọn” câu hỏi: “Tại sao chúng tôi cần bạn?”

Bí kíp chinh phục câu hỏi phỏng vấn tình huống

Trong bất kỳ một cuộc phỏng vấn nào, khi kết thúc bạn sẽ luôn có cơ hội được đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Liệu rằng bạn đã biết cách đưa ra một câu hỏi khiến nhà tuyển dụng thay đổi cách nhìn về bạn hay chưa? Hãy cùng xem một vài ví dụ sau nhé!

Q: Bạn có câu hỏi nào muốn đặt cho chúng tôi không?

A: #1 – “ Tôi không còn câu hỏi nào khác”.

Câu trả lời này hay cách bạn im lặng đều không phải là một sự lựa chọn khôn ngoan khi đi phỏng vấn bởi đây có thể là cơ hội cuối cùng để bạn gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Việc bạn đặt một câu hỏi thích hợp liên quan đến công việc hay tổ chức sẽ khiến bạn trở thành ứng cử viên sáng giá trong mắt nhà tuyển dụng.

B: #2 – “Công ty được thành lập từ bao giờ? Ai là nhà đầu tư của công ty?”

Loại câu hỏi này cũng không khá khẩm hơn việc bạn im lặng là bao. Hơn nữa nó còn có thể khiến bạn càng mất điểm hơn bởi những thông tin này hoàn toàn có thể tìm kiếm trên google thông qua website của công ty. Đặt câu hỏi như vậy cho thấy rằng bạn chưa có sự tìm hiểu, chuẩn bị kỹ càng hay chưa thật mong muốn được làm việc trong công ty này.

C: #3 – “Đây là một vị trí mới hay là vị trí cũ nhưng hiện nay đang còn trống? Tại sao người làm ở vị trí này trước đây lại không làm nữa? Họ được thăng chức hay đã chuyển đến một công ty khác?”

Đây là một câu hỏi tương đối ổn: Nhà tuyển dụng sẽ nhận ra được sự quan tâm nhất định của bạn với vị trí mà bạn đang ứng tuyển. Còn về phần bạn, bạn hoàn toàn có thể xem xét lại liệu mình có thật sự phù hợp với công việc này không hay cơ hội để bạn phát triển trong tương lai như thế nào nếu làm ở vị trí đó. Tuy nhiên hãy cẩn thận với những câu hỏi kiểu này. Nếu thấy người phỏng vấn có vẻ không thoải mái hay còn đang do dự, bạn nên chuyển đề tài và đặt những câu hỏi khác thích hợp hơn.

D: #4 – ”Vị trí mà tôi đang ứng tuyển có ảnh hưởng như thế nào đến sự phát triển của công ty?”

Tuyệt! Nhà tuyển dụng sẽ cảm thấy như bạn đã hoàn toàn sẵn sàng với vị trí này và rất nhanh thôi sẽ đem lại hiệu quả cho sự phát triển của công ty. Đây cũng là một cơ hội tốt để bạn biết được vị trí mà bạn ứng tuyển là vị trí cao hay thấp trong công ty cũng như họ mong đợi gì ở người đảm nhiệm vị trí này. Biết đâu đấy, kết thúc buổi phỏng vấn, bạn và người phỏng vấn lại đang bàn đến một dự định nào đó để phát triển công ty thì sao?

E: #5 – “Tôi có thể gặp người mà tôi sẽ làm việc cùng nếu như trúng tuyển được không?”

Câu hỏi này như một lời đề nghị được tìm hiểu về môi trường làm việc và các đồng nghiệp của mình nếu như có cơ hội. Lời đề nghị ấy đã chứng tỏ rằng bạn không phải là người chỉ biết ngồi một chỗ và làm việc đơn lẻ, bạn đang rất quan tâm đến văn hóa của công ty và thể hiện được tinh thần teamwork của mình. Vậy nên đây hoàn toàn là một câu hỏi phù hợp nếu bạn vẫn còn đang băn khoăn rằng liệu mình có phù hợp với vị trí này không.

F: #6 – “Anh/ Chị thích nhất điều gì khi làm việc ở công ty này?”

Câu hỏi này được đặt ra hoàn toàn hợp lý bởi trước đấy khi phỏng vấn, chắc chắn bạn sẽ được hỏi: “Tại sao bạn lại mong muốn làm việc ở công ty này?”. Cách đặt câu hỏi ngược lại như vậy cho thấy tư duy phản biện trong suy nghĩ của bạn đồng thời bạn cũng sẽ nhận được những thông tin chân thực nhất về công ty, về con người đang làm việc tại đây. Và cũng tương tự với câu hỏi ở trên, bạn sẽ xác định được mình có thật sự thích hợp với môi trường này không.

Trên đây là một vài ví dụ điển hình về cách đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng. Bạn không nên áp dụng hoàn toàn mà chỉ nên tham khảo kết hợp với việc xem xét, cân nhắc đến các khía cạnh như thái độ người phỏng vấn, đặc điểm của từng công ty, vị trí mà bạn ứng tuyển để đưa ra những câu hỏi hợp lý nhất nhé. Chúc các bạn ứng tuyển thành công!

ShareShareSend
Previous Post

[Kỹ năng thuyết trình] Sức mạnh của phần mở đầu bài thuyết trình

Next Post

[Infographics] Bill Gates, Tim Cook, Steve Jobs…làm gì sau khi thức dậy mỗi buổi sáng?

Next Post
loai-bo-thoi-quen-tri-hoan

Làm sao để loại bỏ thói quen trì hoãn?

[Quản lý thói quen] Habit the Ha-Beat – Nhịp phách Thói quen: Người nghệ sĩ trong bạn

[Quản lý thói quen] Habit the Ha-Beat - Nhịp phách Thói quen: Người nghệ sĩ trong bạn

[Kỹ năng sống] Làm thế nào để có được Bánh mì ghi nhớ của Doraemon

[Kỹ năng sống] Làm thế nào để có được Bánh mì ghi nhớ của Doraemon

Discussion about this post

Find a post

No Result
View All Result
  • Trending
  • Comments
  • Latest
[Management Trainee] Bỏ túi ngay các tip giải case hiệu quả

[Management Trainee] Bỏ túi ngay các tip giải case hiệu quả

October 10, 2020
Thực trạng và xu hướng phát triển của khối ngành Logistics tại Việt Nam

Thực trạng và xu hướng phát triển của khối ngành Logistics tại Việt Nam

October 6, 2020
Management Consulting

[Định vị #2] Management Consulting – Tư vấn quản trị

April 20, 2020
nielsen-case-competition

Chia sẻ kinh nghiệm vượt qua vòng 1 Nielsen Case Competition từ TOP 15 NCC 2019, Cựu Analytics Trainee Nielsen

October 10, 2020
Các trường thông tin không thể thiếu của một chiếc CV bất kì ai cũng cần phải biết!

[CV] Như thế nào là một template CV chuẩn?

0
loai-bo-thoi-quen-tri-hoan

Làm sao để loại bỏ thói quen trì hoãn?

0

Người hướng nội khó có sự nghiệp thành công? Bạn đã nhầm!

0

[NEWS] 7 CV hacks nâng tầm chính bạn

0
Ứng viên Tài năng

[ĐỘC QUYỀN] HÀNH TRÌNH ĐẾN VỚI CÁC CUỘC THI SINH VIÊN – CHIA SẺ TỪ QUÁN QUÂN ỨNG VIÊN TÀI NĂNG 2020

January 16, 2021
[Động lực] Đối với một người thành công, 100 trừ 1 có thực sự bằng 99?

“Dừng chân tại các cuộc thi sinh viên” – Liệu có phải dấu chấm hết.

December 30, 2020
[Phần 2]Top 15 cuộc thi sinh viên kinh tế không thể bỏ lỡ

[Phần 2]Top 15 cuộc thi sinh viên kinh tế không thể bỏ lỡ

December 30, 2020
Mách bạn: 3 phương pháp giải Case study mà ai cũng cần biết

Mách bạn: 3 phương pháp giải Case study mà ai cũng cần biết

December 30, 2020

HRC

HRC - Trang tìm việc và hướng nghiệp duy nhất cho sinh viên kinh tế

All Category

Kênh kĩ năng

  • Định hướng nghề nghiệp
  • Kĩ năng ứng tuyển
  • Phát triển bản thân
  • Management Trainee
  • Chia sẻ

Kênh tìm việc

  • Việc làm
  • Joblist
  • Công việc
No Result
View All Result
  • Định hướng nghề nghiệp
    • Khám phá bản thân
    • Khám phá ngành nghề
    • Thị trường tuyển dụng
  • Kĩ năng ứng tuyển
    • CV & Cover Letter
    • Interview
    • Tips ứng tuyển
  • Phát triển bản thân
    • Kĩ năng mềm
    • Kĩ năng sống
  • Management Trainee
  • Chia sẻ
    • Góc nhìn HRC
    • Người thật việc thật
  • HRC News

© 2020 HRC Skills - Kênh thông tin Tuyển dụng và Kỹ năng uy tín cho sinh viên by HRC FTU.